Hay una pregunta que cada vez hacemos con más frecuencia a nuestros clientes: ¿Podrían acreditar hoy que han cumplido correctamente con sus obligaciones laborales? Muchas empresas responden...
Durante años, muchas empresas han entendido el cumplimiento laboral como una lista de obligaciones: contratos, recibos de nómina, altas ante el IMSS, pagos de prestaciones, controles de asistencia y...
La nueva evidencia en los conflictos laborales. La transformación digital ha cambiado la forma en que trabajamos. Hoy, supervisores, gerentes, líderes de Recursos Humanos y colaboradores toman...
Mayo es un mes que nos invita a reconocer a las mujeres desde distintos roles: madres, líderes, profesionistas, pero en 2026, también es momento de hablar de algo clave: la evolución legal del trabajo...
En México, millones de personas comienzan a trabajar sin haber leído, ni siquiera recibido, su contrato laboral. Y aunque la ley ya establece qué debe contener un contrato, hoy el debate ha cambiado:...
El 3 marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que reforma el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableciendo un proceso gradual...
El 15 de enero de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación un Decreto de reforma transversal que introduce cambios relevantes a la Ley Federal del Trabajo (LFT), alineados con el artículo...
Les compartimos una nota informativa sobre el incremento al salario mínimo para 2026 y sus principales implicaciones legales para los empleadores. Incremento al salario mínimo 2026 A partir del 1 de...